POLÍTICAS

POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

EDAFO GM, S. A., desarrolla las actividades de gestión, tratamiento y comercialización de productos y subproductos orgánicos y, por este motivo, la Dirección General de EDAFO GM se fija como objetivos de máxima prioridad establecer e implantar mecanismos para garantizar la plena satisfacción de sus clientes, mediante la excelencia en sus servicios, y lograr una gestión y un comportamiento medioambiental correctos en todas sus actividades.

Estos objetivos se desarrollan por medio de:

  • El Manual de Gestión y de los Procedimientos e Instrucciones, que describe los protocolos de mejora continua y las actuaciones en cada área de trabajo.
  • La motivación y la satisfacción de las aspiraciones personales de los recursos humanos de la organización, con la finalidad de disponer de un equipo cohesionado, mediante la formación continua.
  • La mejora de las relaciones con los clientes y proveedores, con la administración y, en general, con todas las partes interesadas que tengan trato directo o indirecto con EDAFO GM.
  • La apuesta por la mejora continua de los servicios que presta la empresa, única vía para incrementar la competitividad y mejorar la posición en el mercado.
  • El respeto por el medio ambiente y la prevención de la contaminación, con el compromiso de cumplir con toda la legislación y reglamentación medioambiental aplicable.

Para el cumplimiento de estas premisas, deben involucrarse todos los miembros de la plantilla de EDAFO GM, que luchará por conseguir la excelencia en todo lo que hagan en el ámbito profesional.

Estos objetivos, política y acciones se reflejan en el Manual de Gestión y en todos los documentos necesarios para el cumplimiento del sistema de gestión de la calidad y el medio ambiente basado en las normas UNE-EN-ISO 9000 y UNE-EN-ISO 14001.

POLÍTICA DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD

La política de EDAFO GM, S. A. tiene como líneas fundamentales, en primer lugar, garantizar la salud y la seguridad de todos los trabajadores en todas las actividades que se desarrollen dentro del ámbito laboral, y, en segundo lugar, cumplir satisfactoriamente con el marco legal vigente.

Por este motivo, EDAFO GM considera primordiales los siguientes principios generales:

  • Se debe garantizar la salud y la seguridad de todos los trabajadores.
  • La prevención de riesgos laborales es responsabilidad de toda la línea jerárquica.

EDAFO GM tiene en cuenta también que la gestión de la prevención de los riesgos laborales se ha de entender al mismo nivel que cualquier otra actividad de la compañía, y que su actuación ha de regirse por las siguientes directrices:

  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar los riesgos que no se hayan podido evitar.
  • Combatir los riesgos en su origen.
  • Adaptar el trabajo a la persona, atendiendo a sus condiciones psicofísicas.
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica.
  • Sustituir lo peligroso por lo que tenga poco o nada de peligro.
  • Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
  • Dar a todos los trabajadores la información y la formación necesarias y suficientes.

Por último, EDAFO GM establece una planificación coherente de la actividad preventiva a través de planes específicos de salud y seguridad laboral incidentes sobre la persona y sus condiciones de trabajo, con vistas a cumplir con los objetivos de reducción progresiva de la accidentalidad y mejora continua de las condiciones de trabajo.